DEBATTARTIKEL

Oskarshamns kommun står inte bara inför ett ledarskapsproblem.

Vi ser konturerna av något djupare.

Något systematiskt.

Ett tillstånd där retorik ersatt ansvar, tystnad ersatt transparens och maktutövning sker genom undvikande snarare än handling.

Vi vet detta, för vi har följt det länge.

Vi är en grupp medborgare med lång yrkeserfarenhet, specialiserad kompetens inom ledarskap, offentlig förvaltning, ekonomi, juridik och kommunikation – och med bred förankring både i och utanför kommunhuset.

”Vår insyn är god”

Vår insyn är god.

Vårt kontaktnät är omfattande, och vårt syfte är tydligt:

Vi granskar Oskarshamns kommun – sakligt, strategiskt och långsiktigt.

Ett mönster av ansvarsflykt:

Det vi ser är inte olyckliga sammanträffanden. Vi ser ett återkommande mönster:

• när något går fel, kliver ingen fram,
• när kritik växer, möts den med tystnad eller retoriska standardfraser,
• när misstag begås, ersätts självrannsakan med processprat.

Exempel

Äldreomsorgen

”När schemaläggningen havererade, personal gick på knäna och sjukskrivningarna ökade, svarade kommunstyrelsens ordförande Andreas Erlandsson med “jag har full förståelse för oron”. Men detta var inte oro – det var vrede. Det var systemkollaps. När han dessutom uttryckte att “man kan haka upp sig” på detta, avslöjades en retorik som förminskar snarare än förklarar.

Kostchefen

En situation som under lång tid påverkade personal negativt, men som bemöttes med intern tystnad och avsaknad av ledarskap. Frågor ställdes – svar uteblev. Förtroendet försvann. Ingen klev fram. Inget ansvar togs. Det blev tyst.

Projektledningen – ishallen

Ett projekt som präglats av brist på ekonomisk kontroll, otydlig styrning och frånvaro av öppenhet gentemot invånarna. Här saknas inte bara uppföljning – här saknas insyn. Vem ansvarar? Vad gick fel? Vad lär vi oss? Ingen vet. För ingen säger något.

Kommunikationsavdelningen

I flera av dessa exempel har kommunikationen spelat en avgörande roll – inte som en kanal för öppenhet, utan som en skyddsmur. Samma formuleringar återkommer oavsett ämne:

– “Vi förstår oron.”

– “Vi tar med oss detta.”

– “Det är verksamhetsbehov som styr.”

Detta är inte tillfälliga val av ord – det är en strategi. En kultur. Språket används för att avleda, inte för att skapa förtroende.

Politiska reaktioner

När även andra tongivande personer i kommunen, som Henrik Andersson, hellre utövar tryck eller försöker tysta kritik än att möta den öppet, förstärks bilden av en ledningskultur där kontroll prioriteras över öppenhet.

Vi har sett tillräckligt.

”Toppen av isberget”

Det vi skriver nu är bara toppen av isberget.

Vi har granskat fler beslut, fler interna processer, fler exempel än vad vi väljer att visa här.

Det finns mer – mycket mer.

Vittnesmål, insyn, mönster.

Dokumentation som visar att detta inte är undantag, utan vardag.

Vi har valt att gå ut med detta offentligt för att markera en sak: Ni är sedda.

Vi ser hur ni agerar – eller inte agerar.

Vi ser varje gång ansvar undviks.

Vi ser varje gång kommunikationen används som ett skyddsnät.

Vi ser varje gång invånare reduceras till “oroade”, trots att de i själva verket är arga, besvikna och trötta på att behandlas som undersåtar.

Detta är vårt kall – inte vårt utbrott.

”Söker ingen position”

Vi representerar inget parti. Vi söker ingen position. Vi kräver inte makt – vi kräver att den som har makt också bär den. På riktigt.

Vi är en grupp med bred kompetens inom samhällsbyggnad, organisation, analys, juridik och kommunikation, med djup lokal förankring och omfattande nätverk både inom kommunhuset och näringslivet, som har valt att ägna tid och kraft åt att granska, dokumentera och synliggöra.

Vi är inte opposition. Vi är ögon. Vi är inte arga. Vi är vakna. Vi är inte tillfälliga. Vi är här för att stanna.

Till kommunledningen: Sluta gömma er bakom processer. Sluta tala om “förståelse” utan att ta ansvar. Sluta använda kommunikation som dimridå. Börja tala klarspråk. Börja erkänna brister. Börja leda – på riktigt.

Till invånarna i Oskarshamns kommun: Det du känt på dig – det stämmer. Du är inte ensam om att se. Vi gör det också. Och vi tänker inte vara tysta längre.

En oberoende medborgargrupp med djup insyn, bred kompetens och ett växande engagemang för att återupprätta förtroendet mellan Oskarshamns kommun och dess invånare. Detta är bara början