ANNONS

Sjuksköterska tar pulsen på patient
Genrebild, sjuksköterska. Foto: Freepik

Vårdförbundets avtal ger lönelyft till 110 000 anställda

ANNONS

SVERIGE

Sjuksköterskor och annan vårdpersonal får mer i plånboken när Vårdförbundet, SKR (Sveriges kommuner och regioner) och Sabona nu slutit ett nytt kollektivavtal. Avtalet följer industrins märke och ger totalt 6,4 procent i löneökningar under en tvåårsperiod.

Löneökningarna fördelas med 3,4 procent i år och ytterligare 3 procent under 2026. Utöver högre grundlön får personalen också förbättrad ob-ersättning, som höjs med samma procentsatser som lönerna.

”Framgång”

Det nya avtalet berör totalt 110 000 offentligt anställda, däribland sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och chefer inom vårdsektorn.

− Vi har nått framgång i förhandlingarna. Medlemmar har fått höjd lön, höjt OB- tillägg och ersättning för övertid i stället för mertid. Därutöver har vi förbättrat villkoren för förskjuten arbetstid, säger Sineva Ribeiro, förbundsordförande i Vårdförbundet.

Det här innebär det nya avtalet 

  • Avtalet innebär löneökningar i nivå med industrins märke på 6,4 procent över två år.
  • Höjd ob-ersättning med 3,4 procent från 1 april 2025 och 3 procent från 1 april 2026. Från 1 april 2025 ges ob på fredag kväll från kl. 17.00 i stället för kl. 19.00. Dessutom höjs ob för natt innan lördag, söndag och helgdag med 30 procent från 1 april 2026. 
  • Ersättning för förskjuten arbetstid ges under 14 dagar i stället för 10 dagar. Den förhöjda ersättningen på 50 procent ges i sju dagar i stället för två dagar. 
  • Både hel- och deltidsanställda får övertidsersättning när de arbetar mer än sin ordinarie arbetstid.
  • Reglering av nattarbete är nu 22–06 vilket gör att fler kan kvalificera sig för sänkt veckoarbetstid vid nattarbete.
  • Tydligare regler kring beredskap. Övertidsersättning ges även för restiden när man blir inbeordrad under sin beredskap och måste åka in till arbetsplatsen.
  • Flytt av arbetstid mellan schemaperioder 11 timmar +/- kräver fortsatt lokalt kollektivavtal.  

Det nya avtalet omfattar 110 000 offentligt anställda barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor samt chefer. 

(Källa: Vårdförbundet)

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

ANNONS

ANNONS

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!

Varje lördag får du ett mejl med veckans mest lästa och läsvärda artiklar, tips om aktuella evenemang & mycket mer. Fyll i dina uppgifter och bekräfta din e-postadress. Prenumerationen är gratis och du kan avsluta den när som helst:

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS

ANNONS