INSÄNDARE
Omsorgspersonalen i Sverige arbetar varje dag med våra mest sköra medborgare.
Trots det livsviktiga arbetet som vi utför fortsätter undersköterskors löner att ligga långt under vad som är rimligt för ett så ansvarsfullt yrke.
Undersköterskornas låga löner hotar framtidens äldreomsorg.
Som undersköterska – med 15 års erfarenhet inom äldreomsorgen – ser jag hur mina kollegor sliter ut sig för en lön som knappt räcker till hyran, maten och övriga nödvändiga utgifter.
En del tvingas ta extrajobb för att få ekonomin att gå ihop.
Detta är ohållbart för både personal och de äldre som förtjänar en trygg omsorg.
Försäkringskassan konstaterar att rekordmånga sjukskrivs på grund av stressrelaterad ohälsa, vilket inte är förvånande.
”Utbrändhet”
När arbetsbördan växer samtidigt lönerna i det närmaste står stilla, blir resultatet utbrändhet och personalbrist.
Om vi vill ha en värdig äldreomsorg i framtiden måste samhället börja värdera undersköterskor högre.
Det handlar inte bara om rättvisa löner utan om hela omsorgens framtid.
När pensionärer som arbetat och betalat skatt hela livet inte får den omsorg de förtjänar, har samhällskontraktet brustit.
Jag uppmanar politikerna i Oskarshamns kommun att ta täten i arbetet för höjda undersköterskelöner.
Visa att ni värdesätter både de äldre och de som tar hand om dem!
Undersköterska i Oskarshamns kommun
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
