INSÄNDARE
Kommunen konstaterar att den har brist på undersköterskor.
Men hur behandlar kommunen mig och många andra?
Efter många år inom annan bransch sökte jag mig tillbaka till kommunen.
Ville jobba inom vården igen.
Var på en arbetsintervju på bemanningen. Och allt var positivt.
En vecka efter det så fick jag veta att jag inte är välkommen tillbaka till Oskarshamn kommun.
Får inte svar på varför.
Jobbat för kommunen mellan 2001 och 2013.
Men hade en tvist och fick sex månaders avgångsvederlag (de kunde inte placera om mig).
Men ska väl inte dras med det tio år efter uppsägningen?
Nämen anställ folk som har både snott mediciner och ej har utbildning, det leder säkert till en bättre äldreomsorg…
Besviken
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
