INSÄNDARE
Som anställd på Scania blir jag upprörd när jag läser insändaren från ”En arbetare på Scania i Oskarshamn”.
Det målas upp en bild som jag inte känner igen från min vardag.
För det första:
Ja, industriavtalet på 6,4 procent över två år kanske inte låter imponerande om man bara ser till siffrorna.
Men när inflationen nu äntligen börjat avta innebär det en reallöneökning, alltså ökad köpkraft.
Det är en positiv utveckling efter förra årets tuffa period.
Men det viktigaste som min kollega helt utelämnar är resultatbonusen.
I år får vi hela 62 500 kronor – pengar som kommer utöver de avtalsenliga löneökningarna!
”Facket har inflytande”
Detta trots att avtalets tak egentligen var 56 082 kronor.
Vårt fack har förhandlat fram ett bättre utfall än vad avtalet kräver.
Vad säger det om maktbalansen?
Jo, att facket, IF Metall, faktiskt har inflytande och att Scania värdesätter oss som anställda.
Den där bonusen motsvarar omkring två extra månadslöner för många av oss.
Jag förstår inte hur man kan kalla det för ”smulor från de rikas bord”.
Lägg ihop lönehöjningen med bonusen, och plötsligt ser bilden helt annorlunda ut.
Jag tycker att insändarskribenten borde fundera på hur situationen ser ut på andra arbetsplatser där man inte har resultatbonus över huvud taget.
Är allt perfekt?
”Något att vara tacksam för”
Nej, men vi har kollektivavtal, vi har en stark fackförening som driver våra frågor, vi har arbetsmiljöregler som faktiskt följs, och vi har en bonus som visar att vi får del av företagets framgångar.
I dagens arbetsliv är det faktiskt något att vara tacksam för.
Om insändarskribenten vill ha 12-15 procent löneökning, skulle jag vilja höra vilka företag som faktiskt erbjuder det idag.
Scania är ett framgångsrikt företag just för att det balanserar långsiktighet med rimliga personalkostnader.
Nöjd Scaniaarbetare i Oskarshamn
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
