SVERIGE
”Under fjärde kvartalet 2024 uppgick det totala antalet lediga jobb på arbetsmarknaden till 124 300. Detta visar undersökningen Lediga jobb och rekryteringsbehov (LOR) som beskriver efterfrågan på arbetskraft på den svenska arbetsmarknaden, i form av lediga jobb och arbetsgivares aktuella kompetensbehov”, skriver Statistikmyndigheten, SCB, i ett pressmeddelande.
Redovisning av lediga jobb
- Rekryteringssätt: Av de lediga jobben var 95 900 annonserade medan 28 400 var lediga jobb där arbetsgivaren försökt rekrytera på andra sätt.
- Önskat tillträde: Antalet lediga jobb där arbetsgivaren önskade omgående tillträde uppgick till 87 000.
- Exklusive vikariat: Antalet lediga jobb exklusive vikariat, uppgick till 108 200.
”Det totala antalet lediga jobb avser hela ekonomin. Av dessa fanns 98 400 i näringslivet. Antalet lediga jobb inom offentlig förvaltning uppgick till 22 500, varav 6 200 inom statlig sektor och 9 600 respektive 6 700 inom kommuner och regioner. Utöver detta fanns 3 400 lediga jobb i Hushållens icke-vinstdrivande organisationer.”
”Under årets fjärde kvartal fanns det 2,3 lediga jobb per 100 anställningar, varav 1,6 var lediga jobb med omgående tillträde”, skriver SCB.
Aktuell publicering
”Statistiken för fjärde kvartalet 2024 är den tredje publiceringen inom ramen för undersökningen LOR. Redovisningen avser endast statistik om lediga jobb. Statistiken om rekryteringsbehov, med referensperioden tredje kvartalet 2024, publiceras den 31 mars 2025.”
Det här visar statistiken
”Statistiken om lediga jobb har som syfte att beskriva nivåer och förändringar av de lediga jobb som finns på arbetsmarknaden. Statistiken används bland annat för prognoser av konjunkturläget och ingår i den Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik.”
”I statistiken förekommer säsongsvariation. Säsongsrensade värden redovisas därför tillsammans med orensade värden, i separata serier, för det totala antalet lediga jobb.”
”Statistiken baseras på en urvalsundersökning och är behäftad med viss osäkerhet. Därför redovisas även skattade osäkerhetsmarginaler.”
Jämförbarhet över tid
”LOR ersätter de tidigare undersökningarna Konjunkturstatistik över vakanser (KV), Arbetskraftsbarometern och Arbetsförmedlingens prognosundersökning, och har utvecklats i samarbete med Arbetsförmedlingen.”
”Det föreligger några stora skillnader mellan undersökningsdesignen i LOR och den som användes i KV – den undersökning som fram till och med första kvartalet 2024 låg till grund för officiell statistik avseende lediga jobb. För mer information, se Lediga jobb och vakanser: Jämförbarhet över tid mellan KV och LOR (scb.se).”
”Skillnaderna bedöms vara så stora att försiktighet bör iakttas vid jämförelser över tid, varför inga förändringsskattningar redovisas i nuläget. Mer om detta går att läsa i Information om tidsseriebrott (scb.se)”, skriver SCB.
