OSKARSHAMNS KOMMUN
Omkring 180 ungdomar kommer att få feriejobb i Oskarshamns kommun mellan vecka 25 och vecka 33 under den kommande sommaren.
Budgeten för detta utökas från 738 000 kronor till drygt 2 miljoner kronor. Tekniska kontoret har dessutom en budget för två-tre handledare, vilket gör att totalsumman landar på 2 338 000 kronor.
Feriejobben går till ungdomar födda 2007, 2008 och 2009.
Inriktningen för feriearbete 2025 godkändes nyligen i kommunstyrelsens arbetsutskott.
Ungdomarna får följande timlöner:
98 kronor per timme för ungdomar födda 2007.
90 kronor per timme för ungdomar födda 2008.
81 kronor per timme för ungdomar födda 2009.
När man jämför med de andra kommunerna i Kalmar län, så kan man konstatera att Oskarshamns kommun har de högsta timlönerna för ferieungdomar.
Kända riskfaktorer
Här är de särskilda prioriteringarna:
“Ungdomar med kända riskfaktorer ska, i likhet med tidigare år, prioriteras för att inte riskera att hamna utanför arbete och studier. För att minska andelen unga som varken arbetar eller studerar måste inflödet i gruppen minska, och i den ambitionen krävs ett betydligt större fokus på förebyggande arbete och inte först då problem har uppstått. Det finns omfattande kunskap om riskfaktorer för att hamna utanför arbete och studier som bör användas som underlag för prioritering av tillgång till kommunens feriepraktik. Kända riskfaktorer för att hamna utanför arbete och studier är bland annat:
- Skolfrånvaro i grundskolan och saknad behörighet till nationella program.
- Frånvaro i gymnasieskolan och att inte slutföra en gymnasieutbildning.
- Ungdomar som lever i ekonomiskt eller socialt utsatt familj.
- Begynnande kriminalitet.
- Psykisk ohälsa”, skriver kommunen i beslutsunderlaget.
Det finns dessutom feriejobbsplatser hos sommarorkester, fritidsgårdar och föreningar.
I början av det kommande året öppnas möjligheten för ungdomar att ansöka om feriepraktik.
Och i början av 2025 inventeras kommunverksamheternas behov av feriepraktikanter.
“Uppmuntra delaktighet”
Mellan mars och maj arbetar HR-avdelningen bland annat med tillsättande av platser med hjälp av en slumpgenerator, kontraktsskrivning, informationsträffar, insamling av dokument och underskrifter, samt handledarträffar med mera.
“Oskarshamns kommuns arbete med feriearbete görs med syfte att utveckla och stärka ungas möjlighet att ta sig in på arbetsmarknaden. Feriearbeten ska uppmuntra delaktighet, engagemang och samhällsansvar samt ge kommunen möjlighet att visa upp sig som en attraktiv arbetsgivare och förbättra en framtida kompetensförsörjning”, står det i beslutsunderlaget.
– Målsättningen är att merparten av våra förvaltningar ska kunna ta emot ferieungdomar, men den stora gruppen hamnar inom tekniska kontorets verksamheter. Och inom omsorgen, till viss del, säger kommunstyrelsens ordförande Andreas Erlandsson (S).
Chefredaktör & ansvarig utgivare. Utbildad journalist med mångårig erfarenhet från flera lokaltidningar som nyhetsreporter, sportreporter och fotograf.
