INSÄNDARE
Vi som arbetar på Oskarshamns sjukhus har nått en punkt där vi inte ser någon annan utväg än att säga upp oss om verksamhetschefen får behålla sitt uppdrag.
Ledningens hantering av situationen har varit ett totalt misslyckande och visar på en oerhörd svaghet i deras agerande.
Genom att låta verksamhetschefen fortsätta på sin post, sänder ledningen signalen att man som chef kan agera som man vill, utan konsekvenser.
Detta skadar inte bara verksamheten, utan urholkar också all form av förtroende och respekt inom organisationen.
“Inte hållbart”
Samtliga funktioner och medarbetare på sjukhuset har tappat förtroendet för verksamhetschefen.
Att låta denne fortsätta i sin roll riskerar att skapa en kollaps för sjukhusets arbetsmiljö och verksamhet.
Det är inte hållbart att bedriva vård när de som leder oss inte har vårt förtroende. Regionens ledning måste förstå allvaret i detta – utan handling kan de förlora hela sin arbetsstyrka.
För oss på sjukhuset är situationen ohållbar. Vi vädjar därför till regionens ledning: visa att ni tar vårt förtroende på allvar och vidta de nödvändiga åtgärderna för att säkerställa att sjukhuset kan fungera på ett tryggt och hållbart sätt.
Om verksamhetschefen får behålla sitt uppdrag, finns risken att sjukhuset snart står utan sina anställda.
Personal på Oskarshamns sjukhus
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
