OSKARSHAMN
Rökfri arbetstid.
Men inte för alla.
Det finns anställda inom Oskarshamns kommun som har blivit varnade för att de har rökt på arbetstid – samtidigt som en annan anställd, med en tjänst inom det organisatoriska, har kunnat röka regelbundet utanför arbetsplatsen, uppenbarligen utan att bli varnad.
Det berättar en kommunanställd person som hör av sig till ON på tisdagen.
På kommunens hemsida står det att Oskarshamns kommun har ”rökfri arbetstid”.
“Gäller alla”
”Det innebär att det inte är tillåtet att röka under arbetstid. Rökfri arbetstid gäller alla medarbetare i Oskarshamns kommun. Måltidsuppehåll och pauser räknas som arbetstid. Obetald lunchrast räknas som fritid”, skriver kommunen.
– Jag har kollegor som har blivit varnade på grund av att de har rökt när det inte har varit obetald lunchrast. Samtidigt finns det en person som står och röker utanför arbetsplatsen både på morgnarna och eftermiddagarna. Flera gånger har jag dessutom sett personens chef stå och prata med personen i fråga, då hon röker. Många har sett detta. Det blir så fel och orättvist när vissa anställda i kommunen får varningar samtidigt som någon annan uppenbarligen kan stå och röka när som helst. Det är ingen bra reklam för Oskarshamns kommun, säger personen som ON pratar med.
Men du själv har inte blivit varnad?
– Nej, jag röker inte – men jag har kollegor som har blivit varnade efter att exempelvis ha stått och rökt på en frukostrast.
Har ni ifrågasatt det här på något sätt?
– Jag vet att en av mina kollegor har gjort det en gång – ”men man kan inte prata i andra ärenden”, fick hon till svar.
Hur ser kommunen på detta?
Vi ställer frågan till HR-chefen Monica Bergh via e-post.
”Jag kan bara ge ett generellt svar på din fråga eftersom jag inte känner till något av fallen. Rökfri arbetstid gäller och det gäller samma för alla”, skriver hon.
Genrebild: Freepik
Chefredaktör & ansvarig utgivare. Utbildad journalist med mångårig erfarenhet från flera lokaltidningar som nyhetsreporter, sportreporter och fotograf.
