SVERIGE
Läkarna hinner inte med sina arbetsuppgifter inom ramen för sin normala arbetstid. Många läkare saknar också möjlighet att ta rast och får sällan den återhämtning de behöver mellan arbetspassen. Det visar en ny rapport från Sveriges läkarförbund som konstaterar att arbetsmiljöproblemen på sikt kan vara systemhotande för sjukvården.
– Julhelgernas höga arbetsbelastning inom sjukvården var ingen engångshändelse. Svensk sjukvård är konstant underbemannad och arbetsförhållandena är under all kritik. I slutänden drabbar det patienterna och patientsäkerheten, säger Sofia Rydgren Stale, ordförande i Läkarförbundet.
Svar från 15 000 medlemmar
Läkarförbundets enkät har besvarats av drygt 15 000 medlemmar och undersökningen visar att:
- 2 av 10 läkare uppger att de inte hinner med det direkta patientarbetet inom sin normala arbetstid.
- Bland allmänspecialisterna uppger 3 av 10 att arbetstiden inte räcker till för att de ska hinna med det direkta patientarbetet.
- 4 av 10 av läkare uppger att de inte hinner med det indirekta patientarbetet (journalföring, remisshantering, receptförskrivning mm)
- 5 av 10 läkare hinner inte med sina administrativa arbetsuppgifter inom sin normala arbetstid.
- 1 av 4 får inte den vila och återhämtning de behöver mellan arbetspassen.
- 2 av 5 läkare har svårt att ta rast. Bland akutläkarna är det över 70 procent som inte har möjlighet att ta rast och koppla av under arbetsdagen.
Allvarliga arbetsmiljöproblem
Läkarförbundet anser att resultaten visar att arbetsgivarna inom vården i flera avseenden inte lever upp till arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets regler och föreskrifter. Arbetsgivaren har en skyldighet att säkerställa att resurserna anpassas till kraven i arbetet och det framgår av undersökningsresultaten att så inte sker idag.
– Resultaten av enkäten tyder på att arbetsmiljöproblemen inom vården idag är så pass allvarliga att de på sikt riskerar att bli systemhotande för vissa delar av sjukvården. Regeringen måste tillsätta en nationell kriskommission för att komma till rätta med arbetsmiljöproblemen inom vården, säger Sofia Rydgren Stale.
FAKTA / OM RAPPORTEN
Enkäten skickades 2022 till samtliga medlemmar yrkesverksamma i hälso- och sjukvården, det vill säga 37 520 personer. 15 900 personer svarade vilket ger en svarsfrekvens på 42 procent. Svarsfrekvensen var på ett ungefär samma i alla lokalföreningar/regioner.
Foto: Freepik
