INSÄNDARE
Jag reagerade på socialnämndsordförandens uttalande i ON i dag.
Det sägs hela tiden att vi ska ta detta med närmaste chef.
Tycker att vi har varit tydliga med att vi har gjort det.
Under snart två års tid.
Men inget händer.
Det har bara blivit värre och värre.
Och ingen vågar längre prata med chefen.
Folk är rädda.
Och vi har ju även pratat med chefens chef.
Hur långt ska vi gå då, för att det ska bli en förändring på detta?
“Tänk på våra äldre!”
Enligt säker källa har det varit problem med den här chefen även tidigare.
På andra ställen.
Personal ska inte behöva leva under hot och rädsla.
Det ska kännas tryggt på arbetsplatsen.
Något måste göras.
Och det är många ”högre upp” som vet vilket ställe detta handlar om.
“Det får väl vara nog nu!”
Undersköterska i Oskarshamns kommun
Tänk på våra äldre!
Det får väl vara nog nu!
Hur kan det finnas två meningar om detta med hot på arbetsplatsen?
När det finns inspelat?
Och högre chefer har lyssnat på detta…
Det är väl rätt tydligt vad som pågår på arbetsplatsen?
Undersköterska i Oskarshamns kommun
Genrebild: Freepik
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se
