INSÄNDARE
Jag har min svårt sjuka svärmor boende på ett demensboende i Oskarshamn.
Var närvarande där över en måltid då jag hjälpte henne med kvällsmat och matade med mat och dryck.
“Kraftigt underbemannad”
Det jag reagerar starkt på är att personalen är kraftigt underbemannad.
En vikarie som var närvarande och skulle hjälpa en annan boende stod bredvid hen och det fanns ingen ro och tid vid matningen.
Resultatet blev oro, som eskalerade bland de andra vid matsituationen.
Som anhörig är detta hemskt att se – och det behövs fler personalpersoner med nio–tio demenssjuka brukare, det räcker inte med två personalpersoner.
Det måste finnas förståelse och tid finnas för dem som bor där och betalar cirka 9 000 kronor i månaden för boende och omsorg.
“Måste förstå allvaret”
Någonting måste hända och det är nu, chefer måste förstå allvaret i detta och bemanna upp så att allt fungerar.
Ge tid till de boende och anställda ska inte sitta med sina privata mobiler och vara frånvarande.
Tyvärr ses detta när man är på besök.
Utevistelse verkar inte existera längre och det är väl ändå något brukarna betalar för i sin omsorg.
Är det underbemanning eller är inte personalens engagemang tillräckligt stort?
Detta är i så fall självklart en brist på tydlighet ifrån chefskapet inom kommunen.
“Mer närvarande ledarskap önskas!”
Mer närvarande ledarskap önskas!
Det borde vara på tiden att de styrande inom kommunen besöker våra boenden och ser hur det fungerar i verkligheten innan man budgeterar ut pengarna inför nästa år.
Jag som skriver detta har min svärmor på ett boende och önskar att jag själv aldrig behöver bli placerad på ett sådant boende.
Vad ska vi satsa våra skattepengar på i kommunen?
Frustrerad anhörig
Genrebild: Freepik
Skribenten svarar för åsikter i denna insändare/debattartikel. Skribenter omfattas av källskydd och har rätt att vara anonym enligt tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen. Skicka insändare till redaktionen@oskarshamns-nytt.se