SVERIGE
I början av året fick Migrationsverket i uppdrag av regeringen att främja högkvalificerad arbetskraftsinvandring till Sverige. Migrationsverket valde att göra ett omtag i hela processen och har beslutat att införa en ny modell för att hantera ärenden om arbetstillstånd. “Vi ser framför oss att vi kommer att vara redo att sjösätta hela modellen i början av nästa år”, säger Fredrik Bengtsson, regiondirektör Region Syd på Migrationsverket.
Rapporten att främja högkvalificerad arbetskraftsinvandring är lämnad till regeringen – nu börjar arbetet med införandet.
– Uppdraget att realisera en ny modell för arbetstillstånd, som ska göra det lättare att rekrytera utländsk arbetskraft till Sverige, har pågått hela året. Nu sätter vi stort fokus i alla delar av verksamheten för att övergången ska bli så förutsägbar och enkel som möjligt för alla parter, säger Fredrik Bengtsson, regiondirektör, Region Syd på Migrationsverket.
I regleringsbrevet 2023 fick Migrationsverket i uppdrag att främja högkvalificerad arbetskraftsinvandring till Sverige. Syftet är att säkerställa att arbetsgivare inom högkvalificerade yrkessektorer får den arbetskraft de behöver i tid vilket ska bidra till ett konkurrenskraftigt Sverige. För att möta det uppdraget och för att ta ett omtag av hela processen för arbetstillstånd har Migrationsverket beslutat att införa en ny modell för att hantera arbetstillståndsärenden samt inrätta enheter för internationell rekrytering.
Utveckla e-tjänsten
Den nya modellen sätter särskilt fokus på bättre service, 30 dagars handläggningstid vid en komplett ansökan och det ska vara enklare att ansöka om arbetstillstånd.
– Vi kommer ha särskilda serviceteam som ska stötta företag och arbetsgivare i etableringar av större företag. Vi är väl medvetna om att arbetsgivare, särskilt i större expansions- och etableringsfas har ett brett behov av arbetskraft från tredje land. Och här kommer vi genom vår förstärkta serviceorganisation möta upp och jobba nära de arbetsgivarna, säger Fredrik Bengtsson.
I samarbete med arbetsgivarorganisationerna tar Migrationsverket också fram en förbättrad e-tjänst.
– Det ska vara enkelt att ansöka om arbetstillstånd. Handläggningen behöver vara förutsägbar och transparent. Målet är att utveckla e-tjänsten och ansökningsförfarandet för att öka andelen kompletta ansökningar, säger Fredrik Bengtsson.
Ny modell vid årsskiftet
Med förändringarna i arbetstillståndsprocessen har Migrationsverket åtagit sig att handläggningstiden för högkvalificerad arbetskraft ska vara 30 dagar.
– 30 dagars handläggningstid matchar väl i en internationell jämförelse av hur lång tid liknande tillståndsprocesser tar. Vi ser framför oss att vi kommer att vara redo att sjösätta hela modellen i början av nästa år, säger Fredrik Bengtsson, regiondirektör Region Syd på Migrationsverket.
Källa: Migrationsverket
Foto: Tomislav Stjepic/Migrationsverket
